За даними порталу Rabota.ua, в топі вакансій, де платять непогані гроші, залишаються директори і топ-менеждери із зарплатами в 9, а то і в 25 тисяч на місяць.
Негативний же рейтинг знову очолили професії двірників та охоронців: тут оклади, як і минулого року, менше розміру двох прожиткових мінімумів (у 2015 році – 1330 грн Експерти таку різницю в окладах пояснюють просто: нижчі вимоги до освіти.
«Охоронці завжди були далекі від топ-менеждерів за окладами – це пояснюється загальноосвітніми, низькими вимогами до малооплачуваних вакансій. Підвищення окладу можна чекати лише при будь-яких додаткових запитах до працівника чи підвищеної небезпеки роботи», – пояснює контент-експерт порталу з інтернет-рекрутингу Rabota.ua Тетяна Пашкіна.
При цьому за останній рік зарплати українців у середньому практично не збільшилися: всьому виною важка економічна ситуація в країні. Проте деякі тенденції на ринку праці все ж змінюються.
«Офіціанти, продавці-консультанти, оператори контакт-центрів пішли з рейтингу найбільш низькооплачуваних вакансій. Це явище сезонне: кількість вакансій збільшується, і якщо раніше роботодавець пропонував оклад в 2-3 тисячі, то тепер, для залучення працівників, ця сума дійшла до 3-4 тис. грн», -каже експерт.
Втім, незважаючи на кризу, в Україні все ще можна знайти вакансії з практично захмарними окладами. Лідером у травні цього року стала вакансія однієї із львівських фірм на посаду глави ІТ-департаменту з окладом в цілих 200 тис. гривень на місяць.
