1,Стань тим, хто вміє вирішувати складні проблеми — і ти станеш тим, кому люди охоче будуть платити великі гроші.
2. І навчіться великому мистецтву — забувати. Рухайтеся далі і не замислюйтесь ні на секунду про все погане, що з вами коли-те сталося.
3. Ті, хто вас оточує, справляють на вас величезний вплив. Ми всі – продукт свого оточення.
4. Запам'ятайте: люди не настільки розумні, як здається вам — і як здається їм.
5. Завжди стримуйте обіцянку, дану самому собі.
6. Не шукайте схвалення інших. Це явна ознака слабкості.
7. Моя порада: шукайте людей, які люблять працювати від душі, бажаючих вчитися новому, лояльних, які люблять долати перешкоди.
8. Зіткнувшись з найбільшою проблемою, не дивіться на те, що є. Замість цього сфокусуйте увагу на те, що може бути.
9. На початку шляху важливо зовсім не те, що ви знаєте. Важливо те, чому ви зможете навчитися в процесі. Коли ви починаєте щось нове і важке, завжди говорите собі: «Я зможу!». Ваша здатність робити що-то — це завжди стан душі і розуму. І ваші результати залежать від того, скільки, по-вашому, ви можете зробити. Вчіться думати, що ви можете більше.
10. Припиніть думати — починайте робити! Починайте з малого — і постійно рухайтеся, беручи нові й нові висоти, щоб зміцнити сили і впевненість у собі. Так олімпійці і досягають найвищих вершин. Вони підштовхують до себе все
більш значним цілям, досягаючи їх послідовно.
11. Поки ви не почнете, ви не можете знати де і коли виникнуть проблеми. У вас не буде досвіду рішення цих проблем. Пірнайте в справу з головою і вирішуйте проблеми по мірі їх виникнення.
Кожен, хто хоч щось робить, завжди піддається критиці. Будьте готові до цього. Вислухайте критику. А потім отшвырните її в бік. Мене критикували буквально за все, що б я не робив. Я не дозволяю критиці збити себе з пантелику.
12. Люди ставляться до вас так само, як ви ставитеся до себе. Якщо ви вірите, що можете домогтися чогось, інші теж в це повірять. Випромінюйте значимість всім своїм виглядом. Люди надто зайняті думками про самих себе. Вони кинуть на вас швидкоплинний погляд, щоб побачити: чи вважаєте ви себе цінного особистістю — і потім просто візьмуть на віру ваша власна думка про себе! Вони побачать і по обличчю, і по ваших манер, що ви сповнені енергії, що ви лідер, який робить справу.
13. Найстрашніший кошмар, з якими ви можете зіткнутися, це кошмар, створений вашою власною свідомістю. Це набагато страшніше того, що можуть зробити з вами інші. Тому замість занурення в негатив думайте про те, чого ви хочете досягти. Думайте про все хороше, що ви збираєтеся добитися в житті. Фокусуйтеся на цілі. І не забудьте: погані часи часто дають прекрасні можливості.
14. Щоб взяти життя в свої руки, ви повинні подолати страх. Моя порада: знищуйте кожну негативну думку, одразу ж, як тільки вона висуне свою потворну голову. Припиняйте тривожний внутрішній діалог, як тільки він виникає. Це ваш найгірший ворог.
15. Я давно зрозумів, що тести і дипломи для мене нічого не значать. Люди з найкращими оцінками далеко не завжди самі розумні. Важливо інше: чи чують вони голос власного інстинкту, керуються чи чуттям.
16. І взагалі якщо вам доводиться покладатися на консультантів, то в бізнесі вам робити нічого. Вивчіть свою справу до самого денця, до вивороту, зберіть всі факти, розпитайте знаючих людей — а потім слідуйте за інстинктом.
17. Якщо ж хтось працює абияк,-сяк – позбавляйтеся від такої людини негайно, перш ніж він заразить всю вашу компанію страшною хворобою посередності.
18. Практично в кожній професії, в кожному бізнесі люди спочатку вчаться дуже швидко – а потім, через якийсь час, просто припиняють навчатися. Лише деякі постійно удосконалюються, роками і десятиліттями, – ті, кого ми називаємо великими.
19. Якщо ти думаєш, що ти вже король, то ти всього лише блазень.
20. Люди, що працюють на вас, повинні поважати вас і навіть боятися, інакше все піде шкереберть. Якщо ви стурбовані тим, щоб вас любили, то справа погано. Набагато важливіше, щоб працівники вас поважали і боялися. Любов необов'язкова. Щоб підлеглі поважали вас, перш за все, треба тримати їх під контролем.
21.Потиснути людині руку — те саме, що підписати контракт. Ти дав слово. Якщо після цього ти даси задній хід, люди ніколи не будуть тобі довіряти.
