Студент хотів знайти місце для стажування, та вдався до досить оригінального способу привернення уваги і така кмітливість не залишилась непоміченою

Щоб влаштуватися на роботу у велику компанію, студенту знадобилась лише пачка звичайних стікерів і трохи вільного часу. Він зняв квартиру навпроти офісу фірми і за допомогою клейких папірців відправив послання співробітникам. Креативність хлопця керівники оцінили, але не поспішали брати його на роботу, однак у героя для них був прихований козир. І не десь, а в голові, інформує Ukr.Media.

Студент Технологічного інституту штату Джорджія, США, Гурсимран Сінгх на другому році навчання за спеціальністю "Інформатика" вирішив самостійно знайти собі стажування. Далеко ходити за ймовірним місцем йому не довелося — прямо навпроти вікон квартири, яку він орендував, знаходилася штаб-квартира компанії NCR, що займається постачанням обчислювальної техніки для фінансових, туристичних і медичних організацій.

Сінгх помітив, що вікно його апартаментів виходило на офісні приміщення і конференц-зали компанії. Деякі з них розташовувалися прямо навпроти його поверху.

Хлопець вирішив скористатися своїм становищем і, купивши пачку жовтих стікерів, виліпив ними на склі послання для ейчара. Але не був на сто відсотків упевнений, що хто-небудь зі співробітників помітить його звернення.

"Найміть мене."

Прохання могли побачити всі співробітники, що працюють у правій частині будівлі NCR. У результаті хлопцеві відповіли відразу двоє клерків компанії. Один поцікавився, хто Сінгх за професією.

"Стікери: Розробник? (DEV — скорочення від developer).

Напис на фото: Просто ще один день мого життя."

Другий співробітник попросив Сінгха поділитися своїми контактами.

"Електронна пошта?"

Студент одразу ж кинувся писати свою адресу, яка зайняла все вікно його спальні від підлоги до стелі.

"Я витратив дуже багато часу на розклеювання стікерів, але виглядає досить круто."

Після цього до нього на поштову скриньку почали надходити повідомлення від співробітників NCR.

"Зі мною зв'язалися кілька людей, включаючи віце-президента з інформаційних технологій. Вони попросили мене надіслати резюме, так я і зробив."

Пізніше юнак зустрівся з головою компанії в університетському кампусі. Однак, не зважаючи на запаморочливий успіх на початковому етапі, у штат Сінгха включати не поспішали. Без тестів повірити в його професіоналізм така велика організація не могла. Студента додали до списку претендентів на співбесіду.

Це лише підстібнуло Сінгха. Він узяв участь у хакатоні (форумі розробників, під час якого фахівці спільно і на швидкість вирішують поставлені завдання) HackGT, який влаштувала NCR, і виграв у ньому головний приз, використовуючи програмний інтерфейс компанії. Трофеєм стало запрошення на стажування, і Сінгх зі спокійною душею пішов відклеювати стікери.

Нестандартний підхід під час пошуку роботи мрії іноді справді приносить успіх.