Конституційний суд дозволив українцям виходити на пенсію по-новому

Повідомляється, що Конституційний суд України скасував скандальний закон, згідно з яким українці не могли вийти на пенсію за вислугою років раніше 50-55 років, інформує Ukr.Media.

Ще в 2015 році народні депутати затвердили рішення — частина українців, які мають право на заслужений відпочинок за вислугою років, зобов'язати працювати довше. Якщо раніше їм було достатньо, наприклад, відпрацювати 25 років для того, щоб достроково вийти на заслужений відпочинок, то зараз жінка не може закінчити кар'єру раніше 50 років, а чоловік — раніше 55-в. тобто, фактично додалося ще одна умова, крім стажу — мінімальний вік для виходу на пенсію.

Це «нововведення» вдарило по льотчиках, медиків, працівників освіти, соціального забезпечення та діячам культури, а ось металурги та шахтарі залишилися зі «старими» правами. 45 парламентарів звернулися в Конституційний суд з вимогою розібратися, чи законно їх колеги продовжили час роботи для певних категорій українців.

Згідно з рішенням Конституційного суду, яке не може бути оскаржено, для виходу на пенсію досить стажу і не потрібно чекати 50-55 років. Більш того, рішення про те, щоб збільшити необхідний стаж на п'ять років, також не відповідає головному закону України.

«Збільшення на п'ять років загального та спеціального стажу роботи, необхідного для призначення пенсії за вислугу років для окремих категорій працівників, позбавляє цих осіб права на соціальний захист і не відповідає конституційним принципам прав і свобод людини», — йдеться в повідомленні, опублікованому прес-службою КСУ.

У рішенні сказано, що українцям не потрібно чекати 50 років (жінкам) і 55 років (чоловікам), щоб вийти на заслужений відпочинок за вислугою років. Також в документі йдеться, що підвищення необхідного стажу — порушення Конституції.

Наприклад, учитель, що вже має 25 років стажу, але якому всього лише 47 років, на даний момент для отримання пенсії повинен досягти віку 50 років, а також до 2019 року мати мінімум 27,5 років стажу. Тобто, на заслужений відпочинок такий працівник освіти вийти не може, хоча, згідно з рішенням Конституційного суду, це порушує його права.

У такому разі людина має право не тільки вийти на пенсію раніше 50 років, але й отримати компенсацію від держави за те, що не отримував пенсію якийсь період часу з-за неконституційного рішення Ради.