Як сподобатися співрозмовнику: психологи радять зробити декілька речей

Якщо ви хочете справити хороше перше враження (а чому цього не повинно хотітися?), не забувайте про головні фактори успіху: посмішку, зоровий контакт, уважність і інтерес до співрозмовника. Але це ще не все.., інформує Ukr.Media.

Як показують результати досліджень, реалізація бажання людини бути прийнятою у суспільстві пояснюється її «теплотою» в міжособистісному спілкуванні. Так, ті учасники експерименту, які очікували отримати визнання оточуючих, в результаті більше подобалися іншим людям. Якщо говорити простою мовою, то якщо ви будете думати, що сподобаєтеся людям, ви автоматично почнете поводитися більш дружньо. Відповідно, до вас будуть проявляти більше симпатії, адже ви ставитеся до всіх з теплом і турботою.

Звичайно, звучить все це дуже добре, але суть в тому, щоб продовжувати прагнути сподобатися оточуючим, попри все своє внутрішнє збентеження і невпевненість.

Як же переконати себе в тому, що ви сподобаєтеся людям? Позитивними розмовами з собою («вони обов'язково полюблять мене!») тут справа не обмежиться. Закрийте очі, зробіть глибокий вдих і налаштуйтеся на кілька кроків, які наблизять вас до мети. Погодьтеся, коли результат гарантований, набагато легше відчувати себе впевненіше.

Отже, будьте готові:

Давати людям говорити про себе

Людям подобається говорити про себе. А якщо їм це і не подобається, то вони все одно не можуть встояти перед спокусою вилити комусь душу.

Дослідження показують, що близько 40% всієї своєї мови за день людина присвячує тому, щоб розповісти іншим людям про свою думку або почуття, тобто про свій суб'єктивний досвід (наприклад, не тільки про те, що вчора ви займалися на велотренажері, але і про те, чи сподобалося вам це, чи сподобався вам тренер, спортзал і люди, які там перебували...).

Насправді, ми навряд чи можемо втриматися, щоб не розповісти кому-небудь про власні думки та почуття. Вчені з'ясували, що розмови про себе (як у реальному житті, так і в соціальних мережах) стимулюють ті ж самі центри задоволення в мозку, що й отримання грошей, приймання їжі та навіть фізична близькість.

Даючи людям можливість виговоритися, в їхніх очах ви відразу ж перетворюєтеся в відмінного співрозмовника, навіть якщо майже нічого не говорите їм у відповідь. Їм стає легше, а тому ви їм подобаєтеся. Ще одна безпрограшна стратегія.

Стежити за тим, як і що ви говорите

Знайдіть відмінність між такими виразами:

• «Мені потрібно було піти на збори».
• «Мене чекала зустріч з великими людьми».

Або

• «Мені потрібно провести співбесіду».
• «Мені потрібно вибрати хорошу людину, яка приєднається до нашої компанії».

Різниця помітна? Ще б. Нам подобається перебувати в оточенні веселих, активних і мотивованих людей. Ви хотіли б опинитися в компанії тих, хто змушений робити певні речі, або ж тих, хто хоче їх робити?

Не забувайте, що підбір правильних слів впливає на ваше самопочуття. Не кажіть, що вам потрібно піти в тренажерний зал. Скажіть, що ви хочете туди піти. І з часом ви не тільки самі в це повірите, але і будете чекати цього від інших

Показувати свою вразливість

Як правило, найбільших успіхів досягають ті команди, чиї лідери готові визнати наявність у себе слабких сторін і показати вразливість. Аналогічно поступають і кращі серед друзів.

Хочете справити хороше перше враження? Тоді не намагайтеся нікого вразити. Будьте скромними, діліться своїми невдачами, визнайте свої помилки, станьте для інших повчальним прикладом, смійтеся над собою.

Зовсім скоро люди перестануть сміятися над вами, почавши сміятися разом з вами. За це ви почнете їм подобається, і вони захочуть проводити з вами більше часу.

Говорити щирі компліменти

Всім подобається отримувати похвалу, особливо тому, що це відбувається досить рідко. Говоріть людям, як добре вони впоралися чи справляються зі своєю роботою. Дізнайтеся більше про людину до того, як вперше зустрінетеся з нею.

Якщо ж підготуватися заздалегідь не виходить, не турбуйтеся. Проявіть свій інтерес з допомогою розпитувань, але не вдавайтеся до банальностей на кшталт «Який у вас рід діяльності?». Краще запитайте, які почуття викликає у людини її робота, в чому полягає її сенс, що вашому співрозмовнику в ній подобається. Дуже скоро ви знайдете спосіб зробити йому комплімент. А він не тільки буде радий подібній похвалі, але і відчує себе більш успішним і важливим, що спричинить бажання бувати у вашій компанії як можна частіше.