Про це передає Урядовий портал.
"Основна одиниця виміру ефективності всієї системи підготовки військ - це кількість боєздатних частин. Не кількість людей чи військової техніки - це важливо, але недостатньо. Головним є спроможність військової частини виконувати поставлені завдання", - зазначив Муженко.
Так, він поставив конкретні завдання щодо організації підготовки фахівців, потреба в яких найбільш відчутна у військах, зокрема, водіїв та інструкторів.
За словами головнокомандувача ЗСУ, профільні навчальні центри, які працюють в інтересах видів Збройних сил, повинні створити або розвинути власні сертифіковані структури підготовки водіїв та їх допідготовки до бойових спеціальностей.
Муженко окремо підкреслив, що кожен військовослужбовець, який успішно пройшов навчання, повинен отримати професійний сертифікат, який буде враховуватися при його подальшій службі, а також після звільнення військовослужбовця надаватися у військові комісаріати для формування відповідного мобілізаційного резерву за військовими спеціальностями.
"Краще менше, але краще. Завдання наступного року - зосередитися на підготовці професійно підготовленого військовослужбовця з високим рівнем мотивації. Якщо людина не має таких якостей або ухиляється від участі в АТО - такі військовослужбовці будуть звільнені", - зазначив начальник Генштабу.
Крім того, він звернув увагу на необхідність координації програм і методик усіх без винятку навчальних закладів Збройних сил з реальними потребами військ. Це стосується як навчальних центрів, так і ВНЗ, які повинні забезпечити систему стажування курсантів чи слухачів на командних посадах у бойових частинах. Відповідні пропозиції повинні бути розроблені до середини січня, коли в ЗСУ розпочнеться новий навчальний рік.
За словами Муженка, в наступному році інтенсивність бойової підготовки і кількість навчань різного рівня і в подальшому буде зростати, згідно з оперативними потребами Збройних сил.
