В Україні запроваджується інститут кар'єрного радника, який дозволить забезпечити індивідуальний підхід для кожного клієнта служби зайнятості.
Відповідну постанову "Про затвердження Порядку реєстрації, перереєстрації та припинення реєстрації безробітних, ведення обліку осіб, які шукають роботу" прийнято на засіданні Уряду 19 вересня, інформує Ukr.Media.
Також зміняться підходи до роботи державної служби зайнятості, зокрема, вводиться профілювання безробітних та шукачів роботи. Профілізація передбачає оцінку ступеня мотивації претендента роботи, затребуваності його професії, можливості працевлаштування, ризику безробіття та визначення обсягу послуг, які надаються для повернення таких осіб на ринок праці.
Вводяться індивідуальні плани надання послуг і працевлаштування. В індивідуальному плані вказується комплекс заходів, які має здійснити кар'єрний радник і безробітний, строки та періодичність їх надання, зобов'язання сторін щодо виконання цього плану.
При формуванні направлення на працевлаштування кар'єрний радник буде зобов'язаний перевірити актуальність пропозиції підходящої роботи та попередньо узгодити з роботодавцем умови проведення співбесіди.
