Ось кілька прикладів таких звичок, від яких варто позбутися якнайшвидше, передає Ukr.Media.
1, Приходите і йдете без відома партнера
Перша секунда зустрічі важлива, навіть якщо ви багато років разом. Уникання контакту і навіть простого привітання вранці може серйозно впливати на стосунки. Поцілунок до і після роботи — важлива дрібниця, якою не варто нехтувати. Якщо ваші розкладу не збігаються або ви постійно стикаєтеся в дверях, пошукайте інші способи показати, що ви думаєте один про одного.
2. Затримуєтеся на роботі, щоб рідше бачитися
В цифрову епоху буває складно відокремити роботу від звичайного життя. Якщо ви посварилися і ти вирішила поринути з головою в роботу, лише б не обговорювати проблеми, нічого хорошого з цього не вийде. Комунікація — найважливіша частина відносин, і невирішені питання рано чи пізно постануть між вами в повний зріст.
3. Не вмієте активно слухати
Наступного разу, коли він буде розповідати тобі про робочий день або інших події, порахуй, скільки разів ти сказала «угу» і «ммм». Це значить, ти його толком не слухала, тільки хотіла показати.
4. Вам незручно говорити про гроші
Неважливо, скільки ви заробляєте. Важливо вміти говорити про них, планувати витрати і великі покупки. Фахівці рекомендують обговорювати фінансове становище, враховуючи доходи обох, навіть якщо у вас роздільний бюджет.
5. Ви часто робите не комфортну ситуацію
Чи робите щось інше в некомфортну ситуаціїю Це означає, що одному з вас неприємна розмова. І з часом це переростає в звичку, від якої важко позбутися.
6. Ви не виконуєте прохання один одного
Наприклад, якщо ти йдеш на кухню за водою, запитаєш чи партнера, чи хоче він пити? У хороших відносинах обидва намагаються враховувати побажання партнера нарівні зі своїми. Та й взагалі, якщо ти хочеш пити, напевно він теж!
7. Ви сваритеся в стресі
Ти засмутилася на роботі або чогось не досягла, а потім виливаєш це на нього, знаходячи привід для сварки?
І потім ще намагаєшся виправдатися іншими причинами? Не треба сваритися, щоб зняти стрес. Відносини потрібні у тому числі для взаємної підтримки, а не для звинувачень.
