В Україні заговорили про квоти на працівників старше 45 років

Міністр соціальної політики Андрій Рева пропонує ввести для роботодавців мінімальні квоти на працівників старше 45 років. Про це міністр заявив на парламентських слуханнях про пріоритетність дотримання страхових принципів при реформуванні пенсійної системи, передає Ukr.Media.

"Давайте внесемо у закон дуже просту правку, як у нас існує квота на інвалідів: давайте зобов'яжемо роботодавців не менше 4-5% мати людей після 45 років", – заявив Рева.

Рева зазначив, що у органів влади існує інструментарій перевірити виконання роботодавцями цієї норми.

"І, якщо людина буде скаржитися, приходити до нас і говорити, що його не беруть на роботу під будь-якими приводами, значить, ми повинні мати інструментарій вплинути на ситуацію", – сказав міністр.

У ході слухань ряд виступаючих відзначили, що однією з перешкод для пропонованого урядом підвищення мінімального страхового стажу з 25 років до 35 років і можливого терміну виходу на пенсію з 60 до 65 років є небажання роботодавців брати людей передпенсійного віку на роботу.