Основний лейтмотив пенсійної реформи – максимальна легалізація, переклад офіційний рівень трудових відносин між роботодавцем і працівником. Причому не на мінімальну зарплату з доплатою в конверті, а повну "білу" зарплату, інформує Ukr.Media .
Про це розповів політичний експерт Андрій Вигиринский.
Політолог зазначає, що МВФ, який однією з умов для отримання Україною чергового траншу висував прийняття пенсійної реформи, не ставив вимогу провести реформу за конкретною схемою. Мова йшла про те, каже Вигиринский, що потрібно зменшити дефіцит Пенсійного фонду, який фінансується із держбюджету. Щоб витрати 140 мільярдів гривень ставали менше і вливалися в розвиток економіки.
При цьому, відзначає експерт, якщо українці будуть отримувати мінімальну зарплату з доплатою в конверті, то ліквідувати дефіцит Пенсійного фонду не вдасться. У той же час, зазначає Андрій Вигиринский, говорити про пенсійну реформу як таку можна тільки тоді, коли буде введено другий накопичувальний рівень.
Це світова практика. Коли людина отримує частку пенсії за рахунок солідарної системи, а основну пенсію — завдяки накопичувальній системі. Коли гроші будуть інвестуватися, приносити процентний дохід. Тоді можна говорити, що реформа дає результат. І пенсії не будуть обмежуватися тим, чи є в державному Бюджеті гроші,
— зазначив Вигиринский.
Тому, на його переконання, тим українцям, хто вийде на пенсію через 15-20 років, сьогодні буде цікаво починати накопичувати пенсію.
