Тепер, роботодавець, який виплачує зарплату "в тіні" повинен буде заплатити понад 125 тисяч гривень за кожного співробітника, інформує UkrMedia.
Неоформлені працівники за законом не будуть зобов'язані нічого виплачувати, але ризикують позбавленням можливості оформити кредит, заробити на пенсію та отримати компенсацію при втраті працездатності.
Фактично українці, які погоджуються працювати без договору, не тільки крадуть у держави, але й позбавляють себе можливості отримати передбачені законом гарантії.
Поки що Трудовий кодекс в Україні все одно підтримує співробітника і пропонує, у разі відмови оформлення, підписувати договір трудового порядку. До речі, відмова за оформлення також підлягає штрафу в 125 тис грн.
На відмову про оформлення можна поскаржитися в Інспекцію праці. Донести скаргу можна і в Державну фіскальну службу.
