Майже у всіх людей у трудовому досвіді була хоча б одна робота, про яку можна сказати: «Так, це було зовсім не моє». А як ви відчуваєте себе зараз? Відчуваєте внутрішнє спустошення? Час від часу ставите питанням, чи дійсно вам комфортно на вашій роботі? Хочете почати робити щось зовсім інше або зайнятися тим, що вам дійсно до душі? Якщо це так, чому ви щодня витрачаєте мінімум вісім годин на роботу, яка вам зовсім не підходить? Ось декілька сигналів про те, що це саме так. Згодні з кожним пунктом? Тоді час змінити роботу, інформує Ukr.Media.
Ви робите все поодинці
Навіть якщо ви найбільш інтровертний інтроверт на планеті, на роботі вам все одно доводиться спілкуватися. Не кажучи вже про екстраверта, якому зазвичай легко подружитися з ким завгодно. Якщо ж ситуація складається так, що ви намагаєтеся уникати спілкування в колективі, проаналізуйте цей факт. Якщо у вас немає ніякої взаємодії з вашими колегами по команді, то ні до чого продуктивного це не призведе. Швидше за все, якщо ви відчуваєте себе відчужено і прагнете відокремитися, вам потрібно змінити роботу.
Вам ніяково говорити про свою роботу
Ви знаходитесь в компанії друзів або знайомих, і хтось запитує вас: «як у вас справи на трудовому фронті?» Як ви реагуєте? Чи можете ви відповісти впевнено і з гордістю про свою роботу, або ви хочете залізти під стіл і прикинутися, ніби не почули питання? Один з найбільш вірних ознак того, що ви не на своєму місці, полягає в тому, що ви не хочете говорити про це. Що ж, подумайте також про те, наскільки ви непродуктивні у своїй роботі, якщо не можете змусити себе обговорювати цю тему.
Ви завжди виснажені
Природно, що іноді вам доводиться переробляти й втомлюватися. У всіх бувають аврали та гарячі терміни. Але подумайте, як часто ви відчуваєте себе так? Ви повертаєтеся додому кожен день, повністю змученими та вичавленими? Такі перевантаження можуть швидко привести вас до стану тривожності та високого рівня стресу. Ви стаєте розлюченими, запальними та емоційними, що в свою чергу утрудняє концентрацію уваги на поставлених робочих завданнях.
Зробіть для себе добру справу і спробуйте змінити роботу на ту, яка дозволить вам кожен день відчувати себе успішною людиною, задоволеною своїми діями та результатами.
Ви знаєте, що здатні на більше
Існує така річ, як попадання у глухий кут, застій і буксування на місці. Запитайте будь-якого, хто втратив вагу на дієті до конкретної цифри на вагах, але з якоїсь причини не може далі зрушити з місця. Те ж саме стосується і роботи. Начебто все добре, але ви не повністю використовуєте свої знання, досвід і навички. А в підсумку ви повертаєтеся додому вечорами, відчуваючи, що могли б зробити набагато більше.
Багато в чому це схоже на обдарованого учня, який навчається в класі «середнячків». Йому просто стає нудно. Якщо ви не тренуєте свій мозок і не застосовуєте свої здібності на практиці, вони можуть почати атрофуватися до такої міри, що ви їх втратите.
Вам нікуди розвиватися і рости
Це перегукується з попереднім пунктом. Якщо ви вважаєте, що перебуваєте не на своєму місці, можливо, ваші таланти не використовуються за призначенням». Ваша робота повинна дозволяти вам набувати нові знання і розвиватися як людині та працівникові. Якщо ваша компанія не надає вам можливості для навчання, розвитку та кар'єрного зростання, можливо, настав час змінити роботу.
Однак перш ніж ви зважитеся написати заяву про звільнення, виконайте невеликий внутрішній аналіз. На вашій поточній роботі у вас бувають цікаві завдання? Ви відчуваєте задоволення від роботи в кінці дня? Ви пишаєтеся своєю роботою? Керівництво заохочує ваш ріст і розвиток? Якщо відповідь на будь-яке з цих питань «ні», робіть висновки!
