Найкраще, що ви можете зробити перед співбесідою, — підготуватися до неї ретельніше, ніж здається на перший погляд. Ми склали гайд стосовно того, що потрібно зробити, щоб ви були впевнена в собі і могли дати переконливі відповіді, які сподобаються майбутньому роботодавцю, інформує Ukr.Media.
Вивчіть сайт
Прочитайте всю доступну в інтернеті інформацію про компанію, її клієнтів, продукти або послуги. Ваша мета — не просто дізнатися, чим вони займаються, але і зрозуміти, як вони себе позиціонують. Можливо, на сайті компанії буде недостатньо інформації, яка б дала вам зрозуміти, чим же вони відрізняються від інших компаній цієї сфери. Але ви можете з'ясувати, які у них плани, на що вони роблять акцент, щоб бути конкурентноспроможними.
Ваше розуміння ситуації неодмінно відіб'ється в розмові, і це відзначить інтерв'юер. Якщо ви розумієте контекст, в якому працює компанія, — то краще зможете підлаштувати свої відповіді так, щоб їх оцінили по достоїнству.
Складіть докладний список успіхів
Проведіть деякий час, складаючи список того, як ваш досвід і навички допомагають вам досягати кращих результатів у роботі. Згадайте кожен складний випадок, який стався на попередніх місцях роботи, і те, що ви зробили, щоб виправити ситуацію. Подумайте, як би ви вирішили подібний конфлікт зараз? Придумайте кілька конкретних випадків, які можуть статися на новому місці роботи, і змалюйте, як би ви їх вирішили. Покажіть, чого ви досягли і чому саме ви заслуговуєте отримати найкраще місце в компанії.
Запишіть запитання, які вам можуть поставити
Подумайте про те, що вас можуть запитати на інтерв'ю, і промовити вголос відповіді на ці питання. Чому ви пішли з попереднього місця роботи? Що вам хочеться дізнатися нового, які навички розвинути? У чому ваші сильні і слабкі сторони?
Справа не тільки в тому, що ви повинні знати відповіді на ці питання, але і в тому, як саме ви будуєте свою промову. Може здатися смішним і безглуздим — практикуватися біля дзеркала, але це дозволить нейронам вашого мозку виробити нові зв'язки. Навіть якщо ви будете серйозно панікувати, проголошені раніше фрази легко відновляться в пам'яті. Якщо вам не доведеться вигадувати гарні фрази на ходу, ви вразите інтерв'юера своєю впевненістю.
Подумайте, що вас дратує найбільше
У кожної з нас є свої теми табу, на які зовсім не хочеться говорити, — наприклад, розмір зарплати або те, чому ви насправді пішли з попереднього місця роботи. Цілком зрозуміле бажання забути про неприємні деталі свого минулого і сподіватися на те, що питання про це не поставлять. Але набагато надійніше і продуктивніше буде підготуватися і придумати коректну відповідь. Уявіть, що все, чого ви боїтеся, — обов'язково запитають. Придумайте план, як ви вийдете з цієї ситуації, а потім потренуйтеся вимовляти свої відповіді раз за разом, поки вам не стане комфортніше.
Придумайте власні питання
Напевне, в кінці розмови у вас уточнять, чи є у вас питання про компанію. Не потрібно розглядати це як ще одну можливість вразити HR-фахівця. Подумайте про те, що для вас дійсно важливо в новій роботі. Якщо ви плануєте працювати на цьому місці найближчі кілька років, вам потрібно розуміти кілька важливих факторів: починаючи від того о котрій варто приходити на роботу, і закінчуючи середнім віком своїх колег.
Запитайте, яка найсерйозніша проблема може вам трапитися або як виглядає типовий робочий день на вашій посаді. Уточніть, як буде виглядати успіх і після чого ви зможете розраховувати на підвищення.
Налаштуйте себе
Те, що вас запросили на співбесіду — щонайменше означає, що ваша кваліфікація може їм підійти. Не думайте про те, щоб інтерв'ю було ідеальним, — будь-яка людина може допустити ту чи іншу помилку у своїй роботі. Ваша єдина мета — показати, що ви чудово впораєтеся зі своїми обов'язками і що ви хочете працювати над цими завданнями кожен день.
Можливо, вам варто трохи знизити свої очікування — якщо це знизить вашу тривожність. Уявіть, що ви не отримаєте свою роботу, тому що це місце займе родич директора. Можливо, так ви позбавитеся зайвого хвилювання, що дозволить вам бути зібраними і впевненими в собі на співбесіді.
