Ви любите наступати на одні й ті ж граблі. У вас вічно крадуть гаманець. Ви зв'язуєтеся з невідповідними чоловіками або погоджуєтеся на невигідні умови роботи. Як перестати помилятися?
У нашій пам'яті є така цікава властивість. Якщо відбувається якась не дуже приємна подія, та ще й в якій частково ми винні самі, ми несвідомо намагаємося засунути її кудись подалі, в дальній куточок пам'яті. Саме тому ми схильні забувати власні помилки. І тільки через досить тривалий час, ви можете помітити, що весь час робите схожі помилки, інформує Ukr.Media.
Наприклад, не звертаєте уваги на етикетки товару і тому купуєте не дуже якісні речі. Можливо, ви намагаєтеся не помічати жадібності в вподобаному чоловікові, а потім страждаєте від його скупості. Йдете на поводу у колеги і наживаєте собі ворога в особі шефа. Невже не можна перестати робити ці помилки?! Можна, причому декількома різними способами.
Умовний рефлекс
Пам'ятаєте досліди з собакою Павлова? Тварині підносили шматочок їжі, але як тільки вона його брала, собаку бив розряд струму. Не смертельно, але болісно. Через якусь кількість повторень експерименту собака навіть не дивилася на їжу! Так може статися і з вами.
Інший чоловік
Помінявши десяток-другий чоловіків, ви усвідомлюєте, що неприємності і біль вам завдають персони, що п'ють. І перестанете дивитися в бік алкоголіків. Правда, ви втратите масу часу. Який прок буде від вашої мудрості, коли вам стукне вісімдесят п'ять?
Структурний аналіз
Ви можете напружити свою пам'ять і логічне мислення і спробувати простежити ланцюжок своїх дій, який привів вас до помилки. Наприклад, у вас крадуть гаманець тільки в ті моменти, коли ви в засмучених почуттях сідаєте в автобус. Звичайно, у вас в думках ваші неприємності, ви і не думаєте стежити за своїм гаманцем! З цього ви можете зробити висновок про те, що саме в пригніченому стані духу вам слід бути особливо уважними. Можете навіть повісити на саме видне місце стікер з нагадуванням про це.
Робота над собою
По суті, будь-яка наша помилка — це сигнал про те, що щось треба міняти: у своєму житті, в підході до справ або в характері. Ось, наприклад, ви постійно звільняєтеся з роботи через конфлікти з начальством. Дуже малоймовірно, що вам не щастить з шефами (ну просто не можуть всі боси бути однаково поганими!), швидше за все, ви самі допускаєте помилки, які призводять до конфліктів.
Які конкретно? Можливо, ви не вмієте тримати язик за зубами або вимагаєте до себе особливого ставлення. Значить, проблема не в керівництві, а у вашій нездатності налагодити нормальні відносини з шефом: вчасно промовчати, бути скромнішими, не поширювати плітки і так далі.
