Днями уряд оприлюднив дві постанови, які безпосередньо стосуються оплати праці вчителів,передає Ukr.Media .
Перша передбачає, що посадовий оклад певних категорій педагогічних працівників, оплата праці яких здійснюється за рахунок субвенції державного бюджету місцевим, зростає з січня на 10%. У другій ідеться про те, що граничний розмір надбавки педагогічним працівникам підвищено з 20% до 30%.
Та на які реальні зарплати вчителі можуть сподіватися вже тепер? І чи зміниться розмір оплати праці для інших бюджетників? На яке підвищення зарплат загалом їм варто чекати, а головне -- коли?
Розпитуємо про це, експертку з питань оплати праці, начальницю управління ЦК Профспілки працівників освіти і науки України, та провідну наукову співробітницю Інституту демографії та соціальних досліджень імені М.В. Птухи НАН України.
-- Отож, скільки отримуватиме вчитель?
-- Нова редакція Закону України "Про освіту" передбачає, що посадовий оклад педагогічного працівника найнижчої кваліфікаційної категорії встановлюється в розмірі трьох мінімальних зарплат -- а це 3723 гривні помножити на три і виходить 11 тисяч 169 гривень.
-- 11 тисяч 169 гривень -- звучить непогано...
-- Так, однак є важливе "але" -- встановлення цієї гарантії відтерміновується аж до 2023 року, тобто її реалізація буде поетапною. У період з 2018-го по 2023 рік щорічне збільшення посадового окладу педпрацівника найнижчої кваліфікаційної категорії буде визначатися пропорційно до розміру збільшення доходів держбюджету порівняно з попереднім роком.
-- Якось дуже хитромудро. То на яку зарплату орієнтуватися вчителеві цього року?
-- Нещодавно міністр освіти і науки Лілія Гриневич озвучила цифру, що середня зарплата шкільного вчителя в січні 2018 року має становити 7600 гривень. Для порівняння, у листопаді минулого року середня зарплата працівників освіти по галузі становила 5859 грн.
-- А чому посадовий оклад працівників бюджетної сфери зріс із січня, а не з грудня? Адже прожитковий мінімум підвищено з грудня...
-- Статтею 6 закону про оплату праці і ст. 96 КзпП встановлено, що розмір мінімального посадового окладу (тарифної ставки) працівника не може бути меншим за прожитковий мінімум для працездатних осіб на 1 січня календарного року. На 1 січня 2018-го -- це 1762 гривні.
-- Нагадаю, що посадові оклади для працівників 2 -- 25 тарифних розрядів визначають шляхом множення ставки працівника 1 тарифного розряду, який з січня становить 1762 гривні, на відповідний тарифний коефіцієнт.
-- Наведіть, будь ласка, приклад...
-- Торік оклад спеціаліста вищої категорії за 18 тарифним розряду (вчителі, викладачі, завідувачі логопедичних пунктів, методисти тощо) становив 5136 гривень (1600 x 3,21), цього року він зріс на 520 гривень -- до 5656 гривень (1762 x 3,21). Посадовий оклад спеціаліста 1 категорії (17 розряд) -- з 4800 до 5286 грн, 2 категорії (16 розряд) -- з 4464 до 4916 грн.
-- Тобто зарплати всіх бюджетників, не тільки педагогів, підвищаться як мінімум на 10,1% у зв'язку із зростанням прожиткового мінімуму із 1600 до 1762 грн.?
-- У всіх працівників, оплату праці яких здійснюють за ЄТС, посадові оклади з 1 січня зростуть. Але чи підвищиться загальна сума зарплати за місяць, сказати важко. Адже їхня зарплата складається не тільки з одного окладу, є й інші складники (надбавки, доплати, премії), розмір яких не завжди постійний.
