Пошук роботи - це досить трудомістке і досить складне заняття, де важливо не зробити помилок, які можуть призвести до негативних наслідків. Тим не менш раз за разом все нові й нові претенденти здійснюють одні і ті ж помилки. Нижче ми розповімо про основні помилки, які роблять кандидати і що призводять до того, що вони не отримують бажаного місця роботи, інформує Ukr.Media.
Звертатися до багатьох компаній одночасно
Як тільки ви почали пошуки роботи, вам здається, що має сенс звертатися до максимальної кількісті компаній. Проте експерти вважають, що подібна стратегія може привести до ряду проблем. Вони зазначають, що така стратегія рідко коли приводить до потрібних результатів. Тим не менш саме таке поводження є найбільш поширеною помилкою тих, хто в пошуку.
Це невигідно нікому - ні самому кандидату, ні компаніям, які отримують величезну кількість резюме, які можуть виявитися для них зовсім не актуальними. І їх розгляд забирає забагато часу, в результаті дійсно потрібні резюме залишаються без належної уваги. Краще вибрати менше число компаній, але більш якісно скласти резюме, щоб воно відповідало потребам кожної компанії, до якої ви звертаєтеся.
Не вивчати корпоративну культуру компанії
Кожному кандидату важливо розуміти, що він звертається за роботою в компанію, в якій він дійсно хоче працювати. Це означає, що необхідно вивчити всю можливу інформацію про корпоративну культуру компанії.Зараз в століття високих технологій це не потребує особливих зусиль. Пошукайте інформацію в інтернеті, в соціальних мережах, прислухайтеся до тих, хто вже працює на цю компанію. Це допоможе вам скласти свою думку щодо того, чи хотіли б ви працювати в компанії.
Приходити на співбесіду без даних по зарплаті
Ви можете прийти на співбесіду з гарним настроєм, заготовленими питаннями, копію вашого резюме, але все одно є одна важлива річ, якої вам бракує. Багато людей приходять на співбесіду без даних по зарплаті, яка актуальна на ринку праці в даний момент.Це не дає їм можливості вести переговори та добиватися більш справедливого заробітку. Як відзначають експерти, ті кандидати, які знають ситуацію на ринку і знають актуальні зарплати, як правило, добиваються більшого успіху в переговорах з потенційними роботодавцями. Вони почувають себе впевнено, і це допомагає дійти до своєї цілі..
Не готуватися до співбесіди
Ринок праці відрізняється високою конкурентністю. Саме тому так важливо готуватися до співбесіди і продемонструвати роботодавцю свою зацікавленість у тому, що ви хочете отримати роботу. Ви можете більш точно розповісти про свої навички, які будуть актуальні для компанії. Вивчіть сайт компанії, почитайте новини в інтернеті пошукайте відгуки співробітників. Все це - важливі етапи в підготовці до співбесіди.
Нехай щастить!
