Андрій Рева повідомив, за якою формулою в березні 2019 року буде проведено осучаснення пенсій і хто зможе піти на пенсію. Формула перерахунку пенсій у 2019 році.

Міністр соціальної політики України Андрій Рева розповів в інтерв'ю журналістам, що в березні 2019 буде проведено осучаснення пенсій за впровадженою Пенсійною реформою формулою - сумою 50 відсотків зростання рівня інфляції та 50 відсотків зростання середніх зарплат по 2018. Про це повідмляється на сайті відомства, інформує Ukr.Media.

"Якщо інфляція в цьому році буде 12 відсотків, як прогнозують, то в розрахунок береться 6 відсотків. Фонд оплати праці виріс за вісім місяців на 25 відсотків, тобто в розрахунок береться 12,5 відсотків. В сумі це 18,5 відсотка. Це означає, що зростання пенсій відбудеться до 20 відсотків від розмірів пенсій, які є сьогодні ", - пояснив Андрій Рева.

Разом з тим, оскільки 2018 ще не закінчився, а, відповідно, точні показники за якими буде проводитися індексація пенсій не відомі, розрахунки ґрунтуються на тенденціях економіки і мають приблизний характер.

На даний момент мінімальна пенсія в країні становить 1 435 тис. гривень. З 1 грудня вона буде становити 1 тис. 497 гривень. Однак після осучаснення розмір виплат може скласти близько 1800 гривень.

Хто зможе вийти на пенсію в 2019 році:

Починаючи з 1 січня 2019 року на пенсію в 60 років зможуть вийти тільки ті українці, які мають не менше повних 26 років стажу. Це передбачено пенсійною реформою.

  • 60-річні українці, які в 2019-му будуть мати від 16 до 25 років стажу, зможуть дозволити собі "заслужений відпочинок" в 63 роки.
  • Ті, у кого набереться менше 16 років стажу, зможуть вийти на пенсію тільки в 65 років.
  • Держава може також призначити тимчасову допомогу у випадку, якщо у них не буде 16 років страхового стажу після досягнення 65-річного віку.

Згідно пенсійної реформи, для виходу на пенсію в 60 років українці повинні мати необхідний трудовий стаж. У 2018 році він становив 25 років. Щорічно цей показник буде зростати на 1 рік, і до 2028 року повинен досягти 35 років. Якщо стаж менше - людина зможе вийти на пенсію в 63 або 65 років.

У Мінсоцполітики підрахували, що до того часу тільки кожен другий українець зможе виконати вимоги щодо стажу. Інші будуть працювати до 63 або 65 років. Таким чином протягом наступних 10 років кількість українців пенсійного віку, але без пенсій буде рости щорічно.

Міністр також пояснив чому автоматичне осучаснення пенсій станеться саме з першого березня - адже офіційні показники інфляції і зростання середніх зарплат по 2018 будуть готові в лютому, після чого будуть проведені розрахунки та виплати згідно з прийнятою постановою уряду.

Він окремо зупинився на питанні підвищення пенсій для військовослужбовців, які в 2018 році зросли майже на 50 відсотків, в середньому, на 1500 гривень.

"З першого січня ми забезпечимо зростання військових пенсій ще на 25 відсотків, як це передбачено відповідною постановою уряду, і на це також потрібні додаткові кошти. В даний час В Державному бюджеті на 2019 передбачено 166 000 000 000 гривень, з них 139 мільярда це дотації пенсій для цивільних і 27 000 000 000 підуть на виплати пенсій військовим ", - заявив чиновник.

"Ми під час проведення другого етапу реформи у березні 2019 року, під час перерахунку пенсій, згідно з формулою, я сподіваюсь, врахуємо ті проблемні моменти, про які ми говоримо. Ми над цим працюємо і робимо відповідні розрахунки", - сказав Рева.

За словами Реви, людей, які мають повний трудовий стаж, на сьогоднішній день більше 3 мільйонів осіб. Закон про загальне пенсійне забезпечення Верховна Рада ухвалила 3 жовтня, він набув чинності 11 жовтня 2017.

Згідно із законом, розмір пенсії кожного громадянина України розраховується за новою формулою і залежить від страхового стажу, а також розміру заробітної плати під час трудового періоду життя.

На початку березня Міністерство соціальної політики в рамках пенсійної реформи заявило про наміри ввести законодавчі зміни для того, щоб при нарахуванні пенсії роль стажу була вагомою, ніж роль заробітної плати, тим самим підвищивши суму пенсійних виплат для людей з великим трудовим стажем і невеликою зарплатою.