Листок непрацездатності, який оформляється на випадок хвороби людини, є документом, що підтверджує діагноз хворого працівника і дає кілька оплачуваних днів по хворобі. Однак, не всі пам'ятають і знають, як його отримати, а це важливо, адже цей документ — єдиний, який може виправдати вашу відсутність на роботі, інформує Ukr.Media.
Найголовніше, що слід знати — листок непрацездатності (ЛН) заповнюється установою охорони здоров'я і лікарем. Однак, хоч працівник сам і не бере в цьому участь, але перевірити його перед тим, як забрати, необхідно.
Що повинно бути на правильно заповненому аркуші:
- Підкреслене слово «первинний» або «продовження», у разі продовження вказується номер попереднього ЛН.
- Найменування та місцезнаходження закладу охорони здоров'я (повністю), що підтверджуються штампом та печаткою закладу охорони здоров'я «Для листків непрацездатності».
- Дата видачі ЛН (цифрою вказується число, після чого літерами — назва місяця, цифрою вказується рік).
- Прізвище, ім'я та по батькові непрацездатного вказуються повністю, число повних років цифрами, стать підкреслюється.
- Місце роботи, назва та місцезнаходження підприємства, установи, організації (повністю).
- Відкриття і закриття періоду непрацездатності завіряється підписом та печаткою лікаря.
- У графі «Стати до роботи» вказують словами число і місяць, коли приступити до роботи; посаду, прізвище лікаря, що засвідчується його підписом та печаткою закладу охорони здоров'я «Для листків непрацездатності». У разі продовження тимчасової непрацездатності підкреслюється «Продовжує хворіти» та зазначається номер нового ЛН.
Що ще потрібно знати про листок непрацездатності
Помилки та виправлення. Вони на лікарняному листі не допускаються, а у разі виявлення помилок у тексті здійснюється виправлення тексту, що підтверджується записом «виправленому вірити», підписом лікаря та печаткою «Для листків непрацездатності».
На бланку не допускається більше двох виправлень. Якщо тимчасова непрацездатність настала поза постійним місцем проживання і роботи, лікарняний лист видається за підписом головного лікаря, що засвідчується круглою печаткою закладу охорони здоров'я.
Підставою для призначення допомоги у разі тимчасової непрацездатності може бути виданий в установленому порядку і правильно заповнений листок непрацездатності.
Тому, щоб претендувати та вчасно отримати матеріальне забезпечення у зв'язку з тимчасовою непрацездатністю потрібно самостійно перевіряти правильність виданих листків непрацездатності.
