Адміністрація Трампа оприлюднила нову анкету для отримувачів візи, в якій з'явилися запитання про особисті дані у соціальних мережах за останні 5 років і біографічну інформацію за 15 років, передає Ukr.Media.
Про це повідомляє Reuters, посилаючись на документ.
Як зазначається, відтепер консульські посадові особи можуть запросити всі попередні номери паспортів, дані з соціальних мереж за 5 років, адреси електронної пошти та номери телефонів, а також біографічну інформацію за останні 15 років, включаючи адреси мешкання, місця роботи і історію подорожей.
"Чиновники будуть запитувати додаткову інформацію, якщо вони визначать, "що така інформація необхідна для підтвердження особи або проведення більш суворої перевірки на предмет національної безпеки", - пояснив представник Держдепартаменту.
Видання також зауважило, що незважаючи на те, що запитання мають добровільний характер, відмова надавати інформацію може відтермінувати або перешкодити обробці індивідуальної візи.
У Держдепі заявили, що нова анкета є частиною зусиль для посилення перевірки потенційних відвідувачів США, яка була схвалена 23 травня Управлінням з питань управління та бюджету.
Водночас низка американських чиновників і громадськість розкритикували нововведення, запевнивши, що це може призвести до тривалих затримок в обробці інформації та перешкоджатиме притоку іноземних студентів і вчених до США.
Нагадаємо, що 27 січня президент США Дональд Трамп своїм указом заборонив прибуття в Штати громадян з семи, переважно населеними мусульманами, країн на 90 днів. Це рішення призвело до хвилі протестів в аеропортах по всій країні.
Ряд американських судів виніс постанови про призупинення скандального указу. До всього, Трамп звільнив виконуючого обов'язки прокурора, яка критикувала відповідний указ.
Після цього Трамп підписав указ, покликаний захистити національний ринок праці та стимулювати купівлю випущених у країні товарів. Він обумовлює зміну правил видачі робочих віз "H-1B", за яким в країну приїжджали закордонні фахівці, які мають досвід і навички, рідкісні для США. Профільні відомства повинні підготувати рекомендації щодо змін у імміграційній політиці, які призведуть до найму справді обдарованих працівників.
