Через нудні завдання у менеджера розвинулася депресія, але саме це допомогло йому стати багатшим. Довівши у суді нудність роботи, менеджер поліпшив своє фінансове становище.

Менеджера парфумерної компанії після однієї помилки завантажили чорновою роботою, та так, що чоловік занурився у депресію. Але з цієї проблеми йому вдалося отримати зиск: потрібно було лише довести у суді, що його обов'язки були неймовірно нудними, — і ціле багатство опинилося у нього у кишені, інформує Ukr.Media.

Фредерік Деснар, екс-менеджер компанії Interparfum з Парижа, зміг отримати від колишнього керівництва компенсацію, розмір якої досягнув 40 тисяч євро, довівши, що його обов'язки були занадто нудними.

Але у парижанина склалися складні стосунки з роботою. Фредерік зізнався, що одного разу проґавив важливого клієнта, і відтоді йому припинили доручати серйозні завдання. Займатися чорновою роботою чоловікові довелося цілих чотири роки, поки у 2015 році, залишившись без роботи, він не подав на Interparfum до суду, вимагаючи від екс-босів аж 600 тисяч євро.

Одноманітність завдань, за словами менеджера, змусила його почуватися пригніченим, знищеним і присоромленим. Після тієї невдалої ситуації обов'язками Фредеріка стали налаштування планшета керівника та супровід продавців до будинку боса.

Від такої роботи ментальне здоров'я менеджера погіршилося, і його лікар пов'язав це з нудьгою, яку Фредерік відчуває на роботі. Справа погіршилася до того, що останні пів року на посаді чоловік немов і не долучався до роботи, після чого і був змушений піти.

У суді у справі Фредеріка проти Interparfum юристи навіть використовували для опису стану чоловіка особливий термін — bore-out, протилежний до слова "вигоряння".

Якщо останнє означає, що співробітник досягає нервового зриву через великий обсяг завдань, то у випадку з колишнім менеджером усе навпаки. Фредерік захворів на депресію саме через відсутність складної і цікавої роботи.

Менеджер звинуватив у цьому керівництво і першим отримав компенсацію через те, що занадто нудні завдання вплинули на його психіку та змусили залишити свою посаду. Суд визнав, що між погіршенням морального здоров'я Фредеріка і зміною його обов'язків є взаємозв'язок.

Представники парфумерної компанії стверджували, що менеджер навіть не натякав їм, що його нові обов'язки настільки згубно впливають на його здоров'я, але зберегти гроші це не допомогло, і з Фредеріком довелося розплатитися.

Проте компенсація, отримана від Interparfum, цілком може дозволити чоловікові ще довго не страждати на нецікавій роботі, нехай вона й виявилася набагато меншою, ніж він спочатку вимагав, а на судові тяжби пішли роки.