Якщо ви помітили, що втратили інтерес до нинішньої роботи, тоді ви повинні звернути увагу на ознаки, які вказують, що ви переросли роботу і повинні змінити щось у вашій кар'єрі.

Коли тільки отримуєте нову посаду, приходите у захват. Стільки всього потрібно освоїти, навколо нові цікаві люди і випробування! Кожен день відбувається щось захоплююче, і вам цікаво, куди ж заведе ця дорога, інформує Ukr.Media.

Але через деякий час приходить усвідомлення, що яскравість цих емоцій меркне. Справа не в тому, що вам це не подобається, О ні, ви любите свою роботу, але відчуваєте, що застрягли на місці. Все здається занадто передбачуваним і нудним.

Звичайно, ви не хочете приймати необачні рішення, поки не будеш остаточно впевнена в ситуації.

Отже, як можна дізнатися, чи переросли ви свою роботу?

Ви не можете згадати, коли в останній раз завдання були викликом

Приємно знати, що ви можете освоїти, що завгодно, і відчувати впевненість у будь-якій позаштатній ситуації. Але ваша самовпевненість не повинна перетворюватися в нудьгу, а це легко може статися, якщо ви вже довго працюєте на одній посаді. Витрать трохи часу на те, щоб подумати, коли нова справа ще була для вас челенджем. Коли в останній раз ви відчували паніку, що не знаєте, з якого боку підібратися до завдання?

Якщо ви не можете згадати будь-які конкретні обставини, або ситуація, яка спала на думку першою, сталася багато місяців тому — це хороший індикатор того, що ваша робота більше не є викликом.

Так, ніхто не хоче постійно балансувати на межі звільнення. Але буде корисно працювати там, де ви постійно розвиваєтеся, а не спочиваєте на лаврах.

Ви не отримуєте конструктивної критики

Коментарі начальника зазвичай наповнені компліментами, ви не отримуєте конструктивної критики або негативних відгуків про виконані завдання. Звичайно це приємно, але зворотний зв'язок надає ту інформацію, яку ви можете використовувати для того, щоб поліпшити себе і свої навички.

Ви більше не вчитеся

Немає такої проблеми, яку ви б не знали, як вирішити або до кого звернутися за допомогою. Ви знаєте все, що стосується компанії і будь-якого процесу, що відбувається в ній. Вам не потрібно підходити до начальника, щоб зрозуміти, як щось налагодити. Приємно відчувати себе майстром у своїй справі.

Всі звертаються за допомогою до вас, а не до начальника

У колеги з'явилося питання, на яке вона не може знайти відповідь, тому підходить до вас. Інший застряг з важливим замовником, так що кличе вас на допомогу. У багатьох випадках ви відчуваєте, що виконуєте обов'язки начальника, коли займаєтеся питаннями і завданнями, за які зазвичай він несе відповідальність.

І це багато говорить перш за все про вас і про якість ваших справ. Ви проробляєте таку хорошу роботу, і люди розуміють, що ваші поради будуть корисні, причому неважливо, який у вас статус в компанії.

Однак це може означати, що ви виконуєте більше, ніж потрібно на вашій поточній позиції, про що всі інші теж знають.

Інтуїція говорить про те ж

Іноді ви бачите знаки, а іноді просто відчуваєте, що ця робота вам не підходить. Це нормально — довіряти своїм почуттям. Якщо ви кожен день приходите в офіс з відчуттям того, що ця робота — ваша особиста в'язниця, то тобі точно варто подивитися, чи зможете ви знайти ще задоволення на цій посаді. Можливо, потрібно перевестися в інший відділ, або завести розмову про підвищення. Можливо, варто взагалі шукати іншу роботу. Як би там не було, довіряйте інтуїції, коли йдеться про кар'єру.