Краще сповістити про відмову одразу.
Від боса-перфекціоніста до керівника, який усім пожертвував.
Перш за все, потрібно об'єктивно оцінити свою працю.
Від того, наскільки правильно ви заявите про фінансові очікування, буде залежати рівень вашого майбутнього доходу.
Тривожні сигнали для керівників у будь-яких сферах.
Причини такої несправедливості можуть бути різні.
Часто працівники недооцінюють власний успіх.
Від реакції керівника залежить його репутація в колективі і продуктивність всієї команди.
Далеко не кожному з нас під силу керувати іншими людьми, однак у деяких це виходить просто жахливо.
Можливо, на роботі все не так погано, як ви думали.
Типи ваших начальників та як із ними краще себе поводити.