Стаж і професійні якості тут ролі не грають.
Такий підхід до проведення співбесід особливо актуальний під час карантину.
Одні з найефективніших питань корпоративної етики.
З деякими вимогами краще не "перегинати".
Розбираємось у найпоширеніших причинах.
Краще сповістити про відмову одразу.
Від боса-перфекціоніста до керівника, який усім пожертвував.
Перш за все, потрібно об'єктивно оцінити свою працю.
Від того, наскільки правильно ви заявите про фінансові очікування, буде залежати рівень вашого майбутнього доходу.
Тривожні сигнали для керівників у будь-яких сферах.
Причини такої несправедливості можуть бути різні.
Часто працівники недооцінюють власний успіх.