Народні депутати пропонують звільнити українські ФОП від необхідності кілька разів сплачувати ЄСВ. Згідно зареєстрованого у Верховній Раді законопроекту №10012, якщо у ФОП крім його підприємницької діяльності є ще й основне місце роботи, платити соцвнесок йому не потрібно буде. Щоправда, лише за умови, що офіційний роботодавець виплачує йому щомісячний оклад понад встановленої мінімалки і справно сплачує ЄСВ, інформує Ukr.Media.
Документом також пропонується спростити ведення бізнесу кадрової документації і, що ще важливіше, багаторазово зменшити розмір штрафних санкцій за порушення трудового законодавства, а саме:
- якщо найманий працівник працює без підписання трудового договору або оформлений на неповну ставку, але за фактом трудиться весь робочий день - розмір штрафу хочуть знизити з 125 190 грн. до 20 865 грн. (за перший раз пропонують винести попередження, але зі сплатою всіх податків і зборів);
- таку ж відповідальність пропонують внести і за виплату зарплат без сплати ЄСВ;
- за недотримання мінімальних державних гарантій в оплаті праці - з 41 730 грн. до 4 173 грн.;
- за недопуск інспекторів на підприємство або перешкоджання перевірці - з 417 300 грн. до 41 730 грн.
«Підприємці в разі суміщення роботи на підприємстві найманим працівником і своєї незалежної підприємницької діяльності сплачують мінімальний ЄСВ принаймні двічі, а часто і в багато разів більше. В частині трудового законодавства цей проект - чергова спроба врятувати підприємництво в Україні, зменшити розміри штрафів до осудних, щоб малі підприємці не боялися втратити сотні тисяч гривень або все їх майно через помилку або суб'єктивне ставлення чиновників. І пропонуємо рішення щодо зменшення паперової тяганини для підприємців», - розповіла співавторка проекту, нардеп Оксана Продан.
