Лiто -- перiод не лише вiдпусток, а й рiзноманiтних сезонних робiт за кордоном. Проте радiсть заробiтку може змiнитися розчаруванням - у кращому разi, а в гiршому - трудовим, сексуальним чи iншим рабством...
Тисячi таких iсторiй знає старший консультант Нацiональної гарячої лiнiї з протидiї торгiвлi людьми та консультацiї мiгрантiв.
- На що перш за все слiд звернути увагу, шукаючи роботу?- Якщо ви обрали найпростiший спосiб - пошук роботи через фiрму-посередника, то слiд дуже ретельно поставитися до справи. Така фiрма мала б шукати роботодавця, допомагати з пiдготовкою документiв, заповнювати потрiбнi документи тощо й, вiдповiдно, отримати за це грошi.
Ось тут можуть бути досить суттєвi нюанси, на якi люди, котрi вирiшили скористатися такими послугами, мають звернути увагу.
Перш за все потрiбно перевiрити документи, якi пiдтверджують, що ця фiрма має право на такий вид роботи. Нинi маємо багато таких, що обiцяють працевлаштувати за кордоном, але не мають вiд держави вiдповiдних дозволiв. У такому випадку стане проблематично в разi порушення вимог договору отримати компенсацiю вiд них.
Хочу зауважити, що в Державнiй службi зайнятостi є списки компанiй, якi мають лiцензiї на проведення такого виду робiт. Тож потрiбно перевiрити, чи є в такої фiрми лiцензiя та в яку саме країну вона може працевлаштовувати охочих. Пiсля цього потрiбно обов'язково пiдписати контракт на надання послуг фiрмою.
- А якщо я самостiйно чи через друзiв шукаю роботу, то що повинно насторожити?
- Не варто вiрити у високi зарплати при мiнiмальнiй роботi. Примiром, якщо пропонують низькоквалiфiковану роботу без знання мови, але з платнею, як у висококвалiфiкованого фахiвця. Варто насторожитися та перевiрити iнформацiю про цю фiрму чи працедавця.
Iншим дзвiночком щодо нечесностi наймача є психологiчний тиск на людину. Коли ту чи iншу людину, що хоче податися на роботу, починають пiдганяти з фiрми, до якої вона звернулася, розповiдаючи, що потрiбно дуже швидко прийняти рiшення щодо виїзду, бо група робiтникiв уже сформована й ось-ось виїде тощо. У такому разi людина не може оцiнити всi ризики та звернути увагу на моменти, перерахованi вище.
- Гаразд. Рiшення їхати на заробiтки прийнято, документи сформованi. Що слiд зробити перед виїздом?
- Перш за все потрiбно зробити ксерокопiї всiх документiв i покласти їх у рiзнi мiсцях у своєму багажi, а один примiрник залишити в родичiв чи знайомих в Українi.
Обов'язково слiд пiдтримувати контакт iз рiдними та близькими, якi лишаються вдома. Домовитися, примiром, про один день тижня, коли обов'язково дзвонитимете до них. Потрiбно також залишити детальну iнформацiю про мiсце свого перебування.
До речi, якщо людина їде за кордон на три мiсяцi й довше, у такому разi вона може стати на облiк у нашому посольствi. Це дасть їй змогу убезпечити себе вiд усiляких неприємних моментiв, пов'язаних iз роботою.
- А якi нинi найпопулярнiшi країни, куди хочуть виїжджати українцi?- На першому мiсцi -- Польща, потiм йдуть США й Чехiя. До речi, якщо звiдти до нас телефонує людина та розповiдає, що потрапила в ситуацiю торгiвлi людьми, ми рекомендуємо їй сконтактуватися з полiцiєю та разом шукаємо шляхи вирiшення проблеми.
Хочу наголосити: якщо особа працює в нелюдських умовах, має ненормований робочий день, пiддається психологiчному та фiзичному насиллю, при цьому не отримуючи гiдної зарплати - це ряд ознак, за якими можна визначити, чи вона потрапила у трудове рабство. Найчастiше людей, якi потрапили в рабство, залякують тим, що коли вони звернуться в полiцiю або консульство, то їх депортують чи покарають як нелегалiв. Однак це все неправда! Людина, яку утримували насильно, не несе жодної вiдповiдальностi, вона вважається стороною, яка потерпiла.
