У 1970 році письменниця і громадський критик Луїза Капп Хоу придумала термін, який називає ті професії, які історично було заведено вважати жіночими, — "рожевими комірцями". Формулювання виникло за аналогією до "синіх комірців" — працівників ручної праці, а також до "білих" — офісних співробітників, інформує Ukr.Media.
Через майже 40 років уже набагато важче сказати, що на певних посадах повинні працювати тільки люди певного гендеру, але все ж у деяких сферах є хороший попит саме на жінок, чим варто було б скористатися.
SMM-спеціаліст
Компанії, як і раніше, формулюють технічні вакансії, акцентуючись на тому, що їм потрібен "лідер" і "людина, що витримує конкуренцію". Подібні формулювання часто показують упередженість компанії щодо гендерних переваг — на посаду технічного фахівця, як і раніше, з високою часткою ймовірності візьмуть чоловіка.
У цій ситуації є яскравий виняток — посада фахівця з соціальних мереж і просування в них. Згідно з дослідженнями Оксфордського університету, компанії позиціонують соціальні мережі як "жіночу роботу", заявляючи про те, що найняті співробітники мають бути товариськими, вміти проявляти емпатію, а також бути гнучкими, а це означає традиційно жіночі моделі поведінки.
IT-спеціаліст
Індустрія IT розвивається настільки швидко і захоплює всі сфери, що в ній є такий великий попит на фахівців різних напрямків, що стать починає мати менше значення. Великі компанії, наприклад, Google і Facebook, почали уважніше ставитися до гендерного складу і навіть відкрили спеціальні академії для того, щоб дівчатам було легше вливатися в робоче середовище і освоювати базові правила програмування.
Великий набір напрямків дозволяє вибрати найбільш підходящу вам професію. Можна вибрати посаду системного адміністратора — людини, яка обслуговує комп'ютери, локальні комп'ютерні мережі і сервера. Ви маєте можливість спробувати себе в багтестерах — у цьому напрямку необхідно перевіряти роботу програмного забезпечення, мобільних додатків і сайтів. А фахівці, у яких за спиною художня школа або освіта дизайнера, можуть домогтися великих успіхів у геймдеві — розробці, моделюванні та дизайні комп'ютерних ігор.
Маркетолог, інтернет-маркетолог
Чим більше з'являється різних брендів і послуг, тим важче просувати їх послуги, і в цьому випадку на допомогу приходить маркетолог. На цій посаді необхідно стимулювати продажі різними акціями, рекламними кампаніями, а також створювати лояльне ставлення покупця до продуктів фірми.
У цілому ця професія вбирає величезну кількість посадових функцій: починаючи від створення сайту, його наповнення та управління контентом до підвищення відвідуваності інтернет-ресурсу, а також виведення веб-сайту в топові позиції пошукових систем, наприклад, Yandex або Google.
HR-менеджер
З розширенням штату будь-якої компанії керівники відділу вже не зможуть ефективно оцінити навички кожного, хто надіслав резюме, а також займатися регулярним навчанням і мотивацією персоналу. Ключовим навиком на цій посаді буде вміння спілкуватися з людьми, а також шукати максимально комфортні умови як для співробітника, так і для компанії.
У нашій країні ця посада зазвичай поєднується з обов'язками фахівця відділу кадрів, а це означає повний документообіг по кожному співробітнику компанії.
Лікар
Медична сфера зазнає серйозних змін, вносяться нові правила про кваліфікацію фахівців, змінюються закони, змінюється ставлення до обов'язкового медичного страхування. Фахівців у будь-якому напрямку недостатньо, а оскільки здоров'я — наша головна цінність, то і людей, що працюють у цьому напрямку, варто оберігати.
Менеджер із продажу
У цю сферу можливо зайти без спеціальної освіти — всьому можна навчитися безпосередньо на стажуванні в обраній компанії. Менеджер із продажу здійснює прямі продажі, консультування покупців по продукту, роботу з касовим апаратом, а також може створювати власну клієнтську базу, укладати договори і шукати нові канали збуту продукту.
Зарплата в цій сфері найбільш гнучка і залежить тільки від обсягу продажів. Кожна компанія регулює це так званим "планом", чітко визначаючи, як саме повинні здійснюватися продажі, середній чек і конверсію від звернень.
Бухгалтер
Ця професія вимагає великої посидючості і скурпульозності, адже будь-яке, навіть маленьке, упущення може привести до великих наслідків, наприклад, під час податкової перевірки або перевірки пенсійного фонду. Спеціаліст проводить усі розрахунки, нарахування заробітної плати співробітникам, виконує розрахунок податкових відрахувань, собівартість продукції, проводить рахунки від постачальників і субпідрядників. У деяких ситуаціях це також може бути поєднано з обов'язками співробітника відділу кадрів.
Адміністратор
На цій посаді особливо цінуються навички роботи в секретаріаті, вміння вести ділове листування, вирішувати організаційні питання і створювати максимальний комфорт для роботи інших співробітників офісу або керівника. Великим плюсом буде знання іноземної мови, і найчастіше це відбивається на підвищенні зарплати. Водночас при знаходженні на цій посаді у вас завжди буде можливість як горизонтального, так і вертикального росту, тому що офіс-менеджери часто стикаються з різними сферами компанії і встигають отримати досвід, достатній для іншої посади.
Бізнес-тренер
Дана професія має на увазі навчання персоналу і керівництва компанії, найчастіше проводиться у сфері продажів — при великій конкуренції необхідно продати свій товар якомога краще і швидше конкурентів. Вакансія вважається досить творчою, підходить для товариських жінок, які легко знаходять спільну мову з аудиторією слухачів. Зрозуміло, без досвіду продажів важко довести, що певні способи працюють, а значить, ця посада відмінно підходить не для тих, у кого тільки починається кар'єрний ріст, а для тих, хто готовий змінити напрямок.
Обслуговуючий персонал — няні, гувернантки, кухарі
З одного боку, на даній позиції може бути заявлена не дуже висока зарплата, з іншого — ми часто випускаємо з уваги те, що вона є відрядною. Найчастіше у неї набагато менш напружений графік, а також зручні умови праці, що робить ці професії максимально вигідними, особливо для тих, хто втомився від інтелектуальної праці.
Найбільш розвиненою є сфера роботи з дітьми. Це логопеди, масажисти, викладачі, провідні різних рукодільних майстер-класів і розвиваючих занять, няні, гувернантки.
