Чоловіки зізналися, що більше цінують на роботі премію, тоді як для жінок важливий результат. Чоловіки нерідко є більш практичними, ніж представниці прекрасної статі. В результаті вони найбільше цінують в роботі саме заробітну плату, а також додаткові премії. Жінок же, згідно з останніми опитуваннями, більшою мірою турбує результат їхньої праці.

Чоловіки зазвичай чинять більш практично, ніж жінки. Крім цього саме сильна половина людства зазвичай несе основну відповідальність за матеріальну складову в сім'ї. Не дивно, що, згідно з останніми опитуваннями, чоловіки вважають найбільш важливим у своїй роботі — це рівень заробітної плати та отримання бонусів. Водночас жінок хвилює досягнутий ними в процесі праці результат, інформує Ukr.Media.

Чоловіки повинні бути здобувачами

Найчастіше в сім'ї за матеріальну складову відповідають саме представники сильної половини людства. Ймовірно, саме з цієї причини чоловіки частіше, ніж жінки, в рамках соціологічних досліджень відповідають, що для них в роботі найголовніше — це рівень заробітку, а найприємнішими днями є ті, коли їм нарахували ту чи іншу надбавку.

У жінок спостерігається абсолютно інша картина. Представниці прекрасної половини людства основним у своїй професійній діяльності вважають досягнення бажаного результату праці.

Цікаве соціологічне дослідження

Основною тематикою опитування стали різні моменти, що стосуються повсякденної праці. Соціологічне дослідження охопило всі регіони країни. У ньому взяли участь понад 1600 респондентів у віці старше 18 років.

На думку 6% опитаних, кожен день є по-своєму прекрасним. При цьому 25% респондентів взагалі не змогли згадати жодного радісного дня протягом останнього року. Серед цікавих відповідей на питання про кращі трудові будні зустрічаються дні народження в колі колег, корпоративи, приміщення фото на дошці пошани, а також вручення тих чи інших пам'ятних подарунків, що відзначають високу роль співробітника для організації.

Проведене дослідження допоможе роботодавцям, бо дозволить сконцентруватися на наданні майбутнім колегам максимально цікавих для них бонусів.