Найбільші IT-компанії Індії масово звільняють айтішників. У 2016 році без роботи залишилися 17 600 співробітників трьох великих компаній. Цього року звільнено вже 56 тисяч чоловік (майже половина від загальної кількості айтішників в Україні). ІТ-гігант Infosys заявив, що завдяки автоматизації «звільнив» 11 000 своїх співробітників (200 000) від монотонних завдань. Крім цього, в 2016-му компанія найняла 6 000 осіб, тоді як в 2015-му – 17 000.
Вперше за час існування компанії кількість працівників зменшилася в порівнянні з попереднім роком. Поки що дозволити собі передові програми для автоматичного написання коду та аутсорсингу бізнес-процесів можуть тільки найбільш великі компанії. Але скоро це стане доступніше, і тоді його зможуть купити і гравці поменше. Потім цей тренд добереться і до України. Враховуючи швидкість розвитку IT, залишилося не так багато часу.
Коли це станеться, нашим розробникам доведеться перейти на роботу складніше — ту, яку ще не можуть виконувати машини. Але всім точно місця не вистачить, та й не всі зможуть освоїти нові знання. Тому галузь чекають великі скорочення — вчора ти був потрібним спеціалістом з валютним заробітком, а завтра твій код нікому й задарма не потрібен. "Фейсбук для кодерів", GitHub, вже замислюється про майбутні зміни. Його CEO Кріс Уанстрес (Chris Wanstrath) заявив, що "майбутнє кодинга у відсутності кодинга" і що "програмування полягає не в тому, щоб друкувати, а в тому, щоб думати".
У компанії розуміють, що їм доведеться переосмислити свою бізнес-модель — коли написання і перевірка коду стануть доступними кожному, в спеціальному ресурсі для цього не буде сенсу. "Думай наперед — професія кодера в Україні зараз на підйомі, але навряд чи залишиться там через кілька років. Якщо ти хочеш працювати в IT-сфері, краще зайнятися найбільш перспективними напрямками: штучним інтелектом, великими даними і машинним навчанням. Написати код за тебе зможе і програма, тобі ж потрібно буде знайти проблему і правильно поставити програмі завдання", - пише інтернет-ресурс.
