1. PPC specialist в конкурентних ринках - 70 тисяч гривень
У функції майбутнього співробітника компанії будуть входити: створення, налаштування, супровід і аналіз PPC кампаній AdWords, Facebook, Bing; побудова стратегії отримання трафіку; робота з семантичним ядром; управління бюджетом/трафіком/продажами і аналіз; оптимізація кампанії та регулярна звітність, інформує Ukr.Media бізнес.
2. Senior Recruiter - 65 тисяч гривень
Роботодавцю потрібен чоловік, який здатний вирішувати складні завдання найму в IT-сфері. Успішний кандидат повинен уміти “працювати як слідопит – вистежувати і завойовувати увагу невловимих єдинорогів, бути готовий перейти в режим золотошукача і просіяти тонни піску у пошуках необтесаного самородка. І, звичайно, розбиратися в людях – виявляти нерозкриті таланти, відрізняти скромність від невпевненості“.
3. Директор з продажу - 60 тисяч гривень
Але перш ніж відгукуватися на вакансію, слід пройти два важливі відбіркові тести: вільне знання англійської мови (передбачений тест у сторонньої організації) і успішний досвід очолювання напрямку експортних продажів (подробиці просять розписати в резюме та підтвердити документально – записами в трудовій книжці, протоколами, виписками).
4. Лікар УЗД - 50 тисяч гривень
Лікар потрібний на повну зайнятість, який володіє навичками огляду всіх основних груп органів: черевної порожнини, малого тазу (різними датчиками), молочних залоз, щитовидної залози, судин шиї і голови, серця. Роботодавцю важливо наявність сертифіката спеціаліста, знання основ нормативної документації з охорони здоров'я України.
5. Технолог м'ясного виробництва - 50 тисяч гривень
Роботодавцю потрібен досвідчений профі, який бажає розкрити свій потенціал, володіє лідерськими та організаторськими якостями, хоче бути першим на зростаючому ринку охолоджених напівфабрикатів.
