На роботі як на полі бою: повага колег — це ваш бронежилет, який захистить від жартів за спиною, неприємних сюрпризів у колективних чатах і бойкоту на загальній перерві на каву, інформує Ukr.Media.
Ці правила, допоможуть не лише зміцнити свій авторитет, але й залишитися серед тих, з ким приємно пити воду з офісного кулера.
Дали слово — тримайте. Тут головне — не забути
Колеги не забудуть вашу обіцянку допомогти зі звітом навіть через пів року. А ви вже благополучно стерли це з пам'яті, бо все записуєте на стікерах, які зникають як шкарпетки після прання. Щоб не потрапити до чорного списку, заведіть звичку фіксувати завдання — в блокноті, телефоні або хоча б на аркуші паперу. Як тільки завершили справу — з почуттям гордості викресліть її. Це не лише дисциплінує, але й покаже вас відповідальною людиною, якій можна довірити проєкт. А таких цінують, особливо ті, хто вічно все забуває.
Не переходьте межі — особисті та професійні
Ми розуміємо: спитати у бухгалтерки, коли вона вийде заміж, або пожартувати про хлопців з сусіднього відділу буває так спокусливо. Але зупиніться. Якщо професійним стендапером вас не назвеш, колеги таку дотепність можуть і не оцінити. Поважайте особистий простір, навіть якщо він обмежується перегородкою в офісі за типом open space. Подумайте, чи приємно вам, коли хтось порпається в папці "Особисте" або коментує вашу нову зачіску. Ну от і не робіть так.
Навчіться слухати і хоча б іноді кивати
Люди люблять говорити. Особливо про себе. І ніщо не робить людину більш цінною в колективі, ніж здатність вислухати і сказати щось на кшталт: "Так, Петя. Цей новий принтер — просто жах". Але будьте щирі: ніхто не любить тих, хто киває головою, поки переписується в телефоні. Проявляйте інтерес, уточнюйте деталі, перепитуйте. Так, це звучить як робота психотерапевта, але результат вас здивує. Одного разу колеги почнуть питати вашої поради — і тут вже ви будете важливим експертом, а не тим, хто випадково потрапив на нараду.
Помилився — визнайте це з гумором
Не треба вдавати, що це не ви видалили спільний файл або випадково розіслали лист на 200 співробітників. Зізнайтеся, пожартуйте і пообіцяйте виправитися. Це роззброює навіть найсуворіших начальників. Помилки роблять усі, але не всі здатні їх визнавати. А вже якщо ви ще й самі знайдете рішення проблеми — можете записувати плюсик у карму.
Станьте тим, хто допомагає, а не створює проблеми
Якщо офіс — це невеликий колектив, то в ньому завжди є два типи людей: ті, хто підтримує, і ті, хто вічно "зайнятий". Станьте першим типом. Бачите, що у колеги аврал, а ви закінчили своє завдання? Спитайте: "Чим допомогти?". Навіть якщо відповіддю буде: "нічим", пропозиція залишиться в пам'яті. Наступного разу, коли ви опинитеся в складній ситуації, про вас згадають з вдячністю.
Діліться знаннями, а не тільки мемами
Секрет успіху — бути не просто колегою, але й джерелом корисної інформації. Дізналися нову фішку в Excel? Навчилися прискорювати роботу через чат-бот? Діліться цим з командою. Такий підхід робить вас людиною, до якої йдуть за порадою. А якщо ви ще й меми смішні приносите, то ви взагалі незамінні.
Робота — це не тільки завдання і дедлайни, але й стосунки. Повага — це як чай з лимоном: без нього працювати можна, але якось сумно. Дотримуйтесь цих правил, і вже через пару тижнів помітите, як зміниться атмосфера навколо вас.
