У Гельсінкі новий тренд - спати на роботі за гроші компанії-роботодавця. Виявляється, фінські профспілки прийшли до висновку, що денний сон посеред робочого процесу плідно позначається не тільки на продуктивності співробітників, але і (що цілком логічно) на фінансовому добробуті фірми, де працівникам дозволяється годинку подрімати.
У деяких фірмах навіть наймають фахівця, який проводить корпоративну тиху годину - допомагає розслабитися і вчить медитації, інформує Ukr.Media.
«Змусити себе розслабитися важко, але під керівництвом тренера це стає набагато простіше навіть в середині дня. Інструктор в цій ситуації на вагу золота, тому що він допомагає зробити цю ментальну паузу, відправитися в міні-відпустку на півгодини», - цитуємо Тііну Вайніо з центру Sofia Future Farm, яка організовує ці «заняття».
До висновку про користь денного сну (він становить від 30 до 60 хвилин, залежно від фірми і розпорядження керівництва) профспілки Гельсінкі прийшли після того, як серед працівників різних компаній були проведені опитування. Люди розповідали про втому на робочому місці, фізичний дискомфорт (болі в спині і суглобах при сидячій роботі) і бажання скоріше покинути робоче місце під кінець дня.
Багато хто з федеральних ЗМІ Фінляндії вже встигли розповісти на сторінках своїх видань про новий столичний тренд. Журналісти не виключають, що найближчим часом звичка спати на роботі (нагадаємо, цей час оплачується) пошириться і на інші міста.
Проте вже зараз очевидно, що сон, який багато хто звик асоціювати з лінню, тепер безпосередньо відповідає за продуктивність співробітників компаній, а також за вигоду, успішність і конкурентоспроможність цих фірм.
