Виберіть момент
Не можна просити підвищення зарплати в лоб. Краще вибрати хороший момент, коли компанія уклала хороший контракт, коли у боса гарний настрій і він не зайнятий безкінечними зустрічами, інформує Ukr.Media.
Обговоріть середню зарплату по ринку
Ваше бажання підвищення потрібно аргументувати. Покажіть начальнику кілька прикладів вакансій на сайтах і складіть рейтинг зарплат фахівців з вашим досвідом роботи. Ви можете наполегливо сказати босові, що у вас більше досвіду і навичок.
Згадайте ваші успіхи
Доведіть, що ви цінний працівник компанії і нагадайте начальнику ваші досягнення за півроку-рік-два. Не забудьте вказати, який прибуток або користь це принесло вашій компанії.
Візьміть додаткові обов'язки
Якщо ви очікуєте зарплату вище середньої по ринку, погодьтеся взяти на себе додаткові обов'язки. Наприклад, невеликий проект або ведення соцмереж, при цьому фірма заощадить, тому що не буде брати окремого співробітника, а просто підніме вам зарплату.
Кар'єрний ріст
Повідомте про те, що ви працюєте в компанії, наприклад, 3 роки, і вам подобається працювати, ви успішно справляєтеся з обсягом завдань, але вам хочеться розвиватися професійно і матеріально.
Дерзайте - фортуна любить сміливих!
