Жорстокість виправдана законом: жінку змусили народити дитину, яка була приречена на смерть. З-за заборони на аборт в США жінці довелося народжувати приреченого на смерть малюка.

В США з-за заборони на аборт після 21-го тижня вагітності жінка опинилася в безвихідній ситуації. 4 червня в журналі Американського лікарського коледжу «Аннали терапії» (Annals of Internal Medicine) опублікували есе «Міф вибору» (The Myth of Choice). У ньому лікар, який побажав залишитися анонімним, поділився шокуючою історією, яка змусила ледь не плакати від жалю лікарів і медсестер, інформує Ukr.Media.

Жінка приїхала в лікарню на досить пізньому терміні вагітності, щоб потрапити на скринінг. Вона була дуже бідною, як і її чоловік, який постійно працював і не міг супроводжувати вагітну дружину до лікаря. У неї не було машини, а шпиталь знаходився дуже далеко, туди можна було дістатися громадським транспортом. Проблемою також було те, що пацієнтка зовсім не знала англійської та могла спілкуватися тільки через перекладача.

На скринінгу виявили, що у плода аненцефалія: тобто не розвинений мозок і череп. При таких аномаліях або вагітність закінчується викиднем, або дитина помирає протягом пари тижнів після пологів. Якби вона звернулася раніше, їй би зробили аборт, але оскільки закон забороняв робити аборт на цьому терміні, медикам залишалося лише підтримувати жінку і допомагати.

Жорстокість виправдана законом: жінку змусили народити дитину, яка була приречена на смерть. З-за заборони на аборт в США жінці довелося народжувати приреченого на смерть малюка.

Персоналу пологового будинку було дуже шкода породіллю, але нічого зробити не могли. Їм довелося відпустити жінку додому, однак через кілька днів у неї почалися передчасні пологи і її привезли в лікарню. Дитина, що народилася практично без голови, прожила кілька годин.

Жінка залишилася в задовільному фізичному стані, але вона потребує психологічної допомоги після такої травми. На жаль, пацієнтка не може собі цього дозволити. Подробиці історії лікар не повідомив заради безпеки жінки та персоналу.