Вчені опублікували в European Journal of Social Psychology дослідження, яке свідчить про те, що на спеці люди більш дратівливі, менш контактні і менше схильні допомагати іншим, інформує Ukr.Media.
Дослідники Люба Бєлкін і Марьям Кучаки провели 3 експерименти, щоб перевірити вплив температурного дискомфорту на емоції і поведінку людини.
На першому етапі дослідження вчені проаналізували поведінку продавців мережі московських магазинів у 2010 і 2011 роках, коли спостерігалася надзвичайна спека. Вони з'ясували, що в умовах спеки співробітники були менш схильні допомагати відвідувачам.
Згодом учені перевірили, чи повториться ефект при відсутності прямого впливу температури. Для цього 160 осіб розділили на дві групи і одну з них попросили закрити очі і згадати досвід неприємного перегрівання організму. Виявилося, що навіть уявна спека знизила готовність співпрацювати!
На третьому етапі 73 студенти були на заняттях в аудиторіях з температурою повітря 26,7 або 20,6 °C. Потім їх попросили письмово відповісти на якомога більшу кількість запитань нібито для організації, яка допомагає дітям та людям у складній життєвій ситуації. Більш гаряча температура в аудиторії знову ж збігалася зі зниженням мотивації допомагати.
«Ми виявили, що температура повітря впливає на окремі стани, які формують емоційні і поведінкові реакції, тому люди менш схильні допомагати в дискомфортному середовищі, знаходячи різні причини для виправдання», — говорить Бєлкін.
Бєлкін затверджує, що ці результати також можна застосувати до робочого місця і закликає роботодавців забезпечувати співробітникам комфортну температуру (як тваринам у зоопарку). Якщо вони будуть занадто сильно пітніти, то звільняться.
«Ми знаємо, що гроші важливі, — говорить вона, — але тільки до якоїсь межі».
